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近日，一家超市巨头在招聘过程中要求潜在员工做俯卧撑，这一行为在网上疯传。

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这名女子的亲戚在ALDI澳大利亚店粉丝的Facebook主页上表示，这名申请者在网上面试时被要求做一系列练习。

“她被要求在家里参加Zoom的会议，被要求做俯卧撑、仰卧起坐和明星跳跃，以显示她的健康水平，”她写道。

“这真的是面试过程的一部分，还是只是经理过于热心?”

ALDI澳大利亚的一位发言人表示，“虚拟身体医疗评估”是针对“相关角色”进行的。

她说:“由物理治疗师进行评估，其中包括各种轻度练习，以确保申请人的身体能够安全地完成工作岗位要求的任务。”

“这是在初次面试之后，并不是申请过程中的第一道关口。”

脸书用户很快将这一要求贴上了“奇怪”和“荒谬”的标签，一些前员工表示，他们不知道这是招聘过程的一部分。

“我会很快退出这个变焦呼叫，”一个人写道。

但熟悉这种做法的社交媒体用户称这是“正常的”。

ALDI的一位发言人说:“达到这一阶段的候选人会提前被告知医疗评估，这是我们招聘过程的一部分。”